APP下载
机会在手,一分pk10官网信息实时掌握
首页 > 事业单位 > 正文
搜索

宿州学院2021年高层次人才招聘预公告

2021-04-16 12:31:02 539人阅读

为做好2021年度宿州学院高层次人才招聘工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部安徽省一分pk10平台社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369号)等有关规定,现就我校招聘工作有关事项公告如下。

一、学校简介

宿州学院坐落在安徽省历史文化名城宿州市,这里襟连沿海,背倚中原,是淮河文化的重要发源地,也是京沪铁路的交通枢纽,有中国观赏石之乡、书画艺术之乡、民间艺术之乡等美誉。2015年获批为安徽省地方应用型高水平大学立项建设单位,2019年获批为新增硕士学位授予立项建设单位。学校围绕“地方性、应用型”办学定位,以地方经济社会发展需求为导向,大力调整学科专业结构,构建以工学、管理学为主,多学科协调发展的学科专业体系,形成了六大类应用专业群,现有15个教学院部、61个本科专业,全日制在校生18000余人。

二、招聘计划及岗位条件

招聘单位招聘岗位岗位代码拟聘

人数

专业人才类别其他要求联系方式
马克思主义学院专任教师3哲学博士研究生中共党员(含预备党员)电话0557-2871689

邮箱:szxymyzp@ahszu.edu.cn

专任教师2马克思主义理论博士研究生中共党员(含预备党员)
专任教师2政治学博士研究生中共党员(含预备党员)
专任教师3中国史博士研究生中共党员(含预备党员)
专任教师1法学博士研究生中共党员(含预备党员)
专任教师1理论经济学博士研究生中共党员(含预备党员)
专任教师1民族学博士研究生中共党员(含预备党员)
专任教师1教育学博士研究生
专任教师1心理学博士研究生
专任教师1军事思想及军事历史博士研究生
管理学院专任教师4管理科学与工程博士研究生或行业企业人才电话:0557-2871683

邮箱:szxyglzp@ahszu.edu.cn

专任教师4工商管理博士研究生
专任教师1城乡规划学博士研究生
商学院专任教师3工商管理博士研究生或行业企业人才0557-2875796

邮箱:szxysxyzp@ahszu.edu.cn

专任教师2管理科学与工程博士研究生
专任教师1应用经济学博士研究生
文学与传媒学院专任教师2中国语言文学博士研究生电话:0557-2871058

邮箱:szxywczp@ahszu.edu.cn

专任教师2工商管理博士研究生
专任教师4新闻传播学博士研究生
外国语学院专任教师2外国语言文学博士研究生电话:0557-2875357

邮箱:szxywgyzp@ahszu.edu.cn

机械与电子工程学院专任教师2电气工程博士研究生或行业企业人才电话:0557-2871680

邮箱:szxyjdzp@ahszu.edu.cn

专任教师2控制科学与工程博士研究生或行业企业人才
专任教师2信息与通信工程博士研究生
专任教师2电子科学与技术博士研究生
专任教师2机械工程博士研究生或行业企业人才
专任教师2物理学博士研究生
专任教师1材料科学与工程博士研究生
专任教师1新能源科学与工程博士研究生
专任教师1力学博士研究生
资源与土木工程学院专任教师1地球物理学博士研究生电话:0557-2871065

邮箱:szxyztzp@ahszu.edu.cn

专任教师1地质学博士研究生
专任教师2土木工程博士研究生或行业企业人才
专任教师2力学博士研究生
专任教师2水利工程博士研究生或行业企业人才
专任教师2地质资源与地质工程博士研究生
环境与测绘工程学院专任教师6测绘科学与技术博士研究生或行业企业人才电话:0557-2871061

邮箱:szxyhczp@ahszu.edu.cn

专任教师3环境科学与工程博士研究生或行业企业人才
专任教师2生态学博士研究生
专任教师4地理学博士研究生
信息工程学院专任教师2计算机科学与技术博士研究生或行业企业人才电话:0557-2871028

邮箱:szxyxgzp@ahszu.edu.cn

专任教师1控制科学与工程博士研究生
专任教师1信息与通信系统博士研究生
化学化工学院专任教师3化学博士研究生电话:0557-2871072

邮箱:szxyhgzp@ahszu.edu.cn

专任教师4化学工程与技术博士研究生或行业企业人才
专任教师2动力工程及工程热物理博士研究生
专任教师5材料科学与工程博士研究生或行业企业人才
数学与统计学院专任教师2数学博士研究生电话:0557-2871035

邮箱:szxystzp@ahszu.edu.cn

专任教师4应用经济学博士研究生
生物与食品工程学院专任教师1生物学博士研究生电话:0557-2871037

邮箱:szxysgzp@ahszu.edu.cn

专任教师1食品科学与工程博士研究生
专任教师1中药学博士研究生
专任教师1药学博士研究生
一分pk10在线人工计划学院专任教师3教育学博士研究生电话:0557-2871089

邮箱:szxyyyzp@ahszu.edu.cn

专任教师1舞蹈学博士研究生
专任教师5艺术学博士研究生
体育学院专任教师3体育学博士研究生电话:18955711708

邮箱:szxytyzp@ahszu.edu.cn

美术与设计学院专任教师2美术学博士研究生电 话:0557-2871057

邮 箱: szxymszp@ahszu.edu.cn

专任教师3设计学博士研究生
合计126

三、基本条件及人才类别

(一)基本条件

遵守党纪国法,坚持四项基本原则,忠诚党和人民的教育事业,具有较高的思想政治素质与良好的品行。身心健康,能胜任岗位工作。有下列情形之一的人员,不得报考应聘:

1.不符合岗位招聘条件的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.经政府一分pk10平台社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.一分pk10z正规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(二)人才类别

1.领军人才

符合安徽省教育厅皖教秘人〔2017〕121号文件认定的一类、二类和三类人才标准条件的国家级、省级人才。

2.拔尖人才

年龄在50周岁及以下(1971年1月1日后出生),具有博士学位的教授(或教授级高工),学术影响较大,业绩成果丰硕,工作能力突出,能够在学科专业建设中发挥示范带头作用。拔尖人才应具备下列条件之一:①主持国家自然(社会)科学基金等二类以上科研项目1项以上;②获得一类科研奖励(前5名),或二类二等(前3名)以上科研奖励1项以上。

3.博士

年龄在40周岁及以下(1981年1月1日后出生),同时具有副高级职称的可放宽至45周岁(1976年1月1日后出生)。其中:

a类博士应具备下列条件之一:①以第一作者发表本学科高水平学术论文(理工科发表一类期刊论文5篇以上,其中sci二区以上不少于1篇;人文社科发表二类期刊论文3篇以上);②主持国家自然(社会)科学基金等二类以上科研项目;③获得二类一等以上(前8名)、二等(前5名)科研奖励1项以上。

b类博士应具备下列条件之一:①已正式出站的博士后;②以第一作者发表本学科高水平学术论文(理工科发表一类期刊论文3篇以上、人文社科发表二类期刊论文2篇以上);③主持省自然(社会)科学基金等三类(不含厅级重点项目、企业委托项目)以上科研项目;④获得二类一等以上科研奖励,或二等(前5名)、三等(第1名)科研奖励1项以上。

c类博士应以第一作者发表本学科高水平学术论文(理工科发表一类期刊论文、人文社科发表二类期刊论文)1篇以上。

4.行业企业人才

年龄在45周岁及以下(1976年1月1日后出生),具有硕士研究生以上学历学位和高级工程师职称(或相当专业技术职务),同时具有5年以上大、中型企业技术骨干工作经历,并主持或参与(前5名)过本行业重大技术研发(攻关)项目,或获得省部级以上科研奖励。

5.人才团队

由三类以上领军人才领衔,以拔尖人才、青年英才或行业企业人才等为主体组成,具有相对稳定的团队合作机制,已取得良好合作成效和共同成果,拥有自主知识产权的创新成果,在国内外相关专业领域已具有一定的学术影响。

四、引进待遇

宿州学院2021年引进高层次人才及团队待遇一览表

人才类别购房补贴科研启动费其他待遇备注
领军人才一、二类面议目标任务面议
三类150万理工科:100万元

人文社科:50万元

三年内享受教授津贴2500元/月;租房补贴3000元/月(年限三年)目标任务面议
拔尖人才120万理工科:60万元

人文社科:30万元

三年内享受教授博士津贴1500元/月;租房补贴2000元/月(年限三年)目标任务面议
博士a类110万理工科:30万元

人文社科:20万元

三年内绩效工资享受副高待遇(未获评副教授者);三年内享受博士津贴1000元/月,其中经学术委员会认定优秀人才科研成果有重大突破的,可享受教授待遇三年,三年内享受教授津贴1500元/月;租房补贴1500元/月(年限三年)目标任务面议
b类90万理工科:25万元

人文社科:15万元

三年内绩效工资享受副高待遇;三年内享受博士津贴1000元/月;租房补贴1500元/月(年限三年)
c类70万理工科:20万元

人文社科:10万元

三年内绩效工资享受副高待遇;三年内享受博士津贴1000元/月;租房补贴1500元/月(年限三年)
人才团队对引进的3人及以上高层次人才团队,除按照以上人才类别给予团队成员相应待遇外,另给予100-300万元的团队科研启动费,具体根据聘期目标任务设置情况“一事一议”。目标任务面议
注:1.领军人才可试行年薪制、协议工资等薪酬方式,具体“一人一议”;2.行业企业人才中具有博士学位的高级工程师(或相当职称)参照执行a类博士待遇和任务考核;3.引进人才符合安徽省海外高层次人才和急需紧缺人才条件的,职称评审实行绿色通道;4.教授、博士特殊岗位津贴根据学校有关规定经考核发放;5.配偶需要安置的,按照《宿州学院教职工在职攻读博士学位管理办法》(校人字〔2020〕20号)有关规定执行;6.除学校提供的待遇外,还可以享受宿州市引进教授博士津贴、子女入学等相关待遇。

五、引进方式

高层次人才引进主要通过公开招聘、工作调动等,报经省主管部门审批,审批通过的以占编方式聘用。高层次人才团队可以专、一分pk10官方相结合方式引进,具体“一事一议”。

六、招聘程序

(一)报名

应聘人员向人事处人才招聘邮箱、相关二级学院人才招聘邮箱同时递交应聘材料:(1)身份证;(2)个人简历;(3)硕士和博士毕业证书、学位证书;(4)发表的论文及其他科研成果材料。

(二)资格审查与考核

人事处与二级学院共同进行资格审查、组织考核。考核包括面试、试讲、学术成果评价三个环节,各环节成绩均以百分制计算,应聘人员最终考核成绩,则按照面试占10%、试讲占50%、学术成果评价占40%的规则,最后加权计算得出考核最终成绩。所有成绩计算时均保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

(三)确定拟聘人员

根据各岗位招聘计划数和应聘人员考核总成绩,从高分到低分排序,按1:1比例确定拟聘人员(如考核总成绩相同,按试讲成绩从高分到低分排序)。

(四)体检与考察

拟聘人员统一接受学校组织的体检与心理测试,体检按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行,体检费用自理。拟聘人员须在学校指定的三级甲等综合性一分pk10开奖进行体检,体检表统一使用《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》,如体检不合格学校将按国家有关规定,解除就业协议、不予聘用。

考察主要考察拟聘用人员在政治思想、道德品德、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况以及学习和工作期间的表现,并对应聘人员资格条件再次进行审查。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察不合格。

(五)公示

体检与考察合格者,经学校研究同意后,在校园网人才招聘栏目公示拟聘人员名单,公示期为7个工作日。在体检、考察、公示等环节中,对体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

(六)签约与聘用

公示无异议或公示、考察结果不影响聘用的,履行签约聘用手续。

应届博士毕业生须在公示结束后30日内到学校签订三方协议,逾期取消拟聘资格,考核结果无效。应届博士毕业生须在2021年12月31日前报到。

历届博士毕业生及其他高层次人才须在公示结束后30日内办理入职手续,逾期取消录用资格。

报到时携带毕业证书、学位证书等相关材料原件。国(境)外取得学历学位者,同时应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。非应届毕业生若无报到证,如有聘用单位,入校报到时,须提供与原单位解除聘用关系的证明材料;若无聘用单位,须托管档案的人才交流服务中心提供无工作单位的证明材料。

报到时签订劳动合同,同时签订人才服务协议。

博士报到后,由学校学术委员会进行科研业绩考核,确定a、b、c等次。

资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程,应聘人员提交的信息应当真实、准确。提供虚假信息的,一经查实,学校可以单方面解除协议,不予办理报到手续。

七、相关说明

1.本公告为预公告,引进计划和条件等以上级主管部门审批结果为准。主管部门审批后如有调整,另行公告通知。

2.行业企业人才中,具有博士学位的高级工程师(或相当专业技术职务)参照执行a类博士引进待遇。

3.人才标准中所列业绩成果,是指博士期间或者近五年取得的业绩成果为主,有关等级、类别依照《安徽省普通本科高等学校教师专业技术资格申报条件》(皖教人〔2016〕1号)和学校有关文件规定。

4.聘期目标任务和考核及其他事宜按照学校2021年人才引进相关文件等规定执行。

5.夫妻双方均为高层次人才,同等条件下优先同时引进。购房补贴按较高一方享受后,另一方享受本人的50%(如夫妻双方均为a类博士以上优秀人才,另一方享受本人的75%),其他待遇可以兼享。

6.按照规定执行试用期,试用期满考核合格后正式聘用。

7.服务期(含试用期)8年。在签订高层次人才服务协议后,方可享受相关待遇。

8.按新冠肺炎疫情防控要求,请应聘人员自觉遵守国家、当地政府和学校等疫情防控工作相关规定。

八、违约责任

按聘用合同和人才服务协议的约定执行。

九、组织领导

学校成立由校党政主要领导任组长,相关职能部门、二级学院负责人为成员的专任教师招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在人事处。

十、工作监督

招聘工作在学校纪委办公室的监督下进行,同时欢迎社会和学校广大教职工进行监督,如发现徇私舞弊、弄虚作假等行为,按规定严肃处理。监督举报电话:0557-2875950,信访举报邮箱:xfjb@ahszu.edu.cn。

本公告未规定的事项,以上级主管部门政策为准。未尽事宜,由人事处负责解释。

联系地址:安徽省宿州市教育园区

人事处人才招聘邮箱:rsczp@ahszu.edu.cn,邮件主题:姓名+专业+学历+中国博士招聘网。

联系人:段老师 电话:0557-2871083

宿州学院

2021年4月14日

推荐:更多招聘会信息请关注官方微信公众号
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
【 责任编辑:一分pk10正规官网网 】
【 来源: 一分pk10正规官网
条评论
Alternate Text
Alternate Text 表情
评论
查看更多评论
相关推荐

一分pk10正规官网网是由猎脚一分pk10平台有限公司运营的人才网,未经一分pk10正规官网网同意,不得转载本网站之所有一分pk10技巧信息及作品

浙公网安备 33010802002895号 一分pk10平台服务许可证 330108000121号 劳务派遣经营许可证 330108201910240032 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 一分pk10技巧文化经营许可证 浙网文[2019]6030 536号 浙B2-20080178-14

投递简历
马上投递