职位描述
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关于职位:
1、薪资:(收入-支出)*A%-失责,多劳多得(公司需要发展,招聘压力大)综合工资7000-10000元,上不封顶,每三个月+100元工龄工资,800封顶
2、培训:持续的系统的公司内部培训
3、晋升:人事专员-主管-经理-总监
岗位职责:
1、维护招聘渠道并拓展招聘渠道,发布招聘信息,电话邀约有意向的一分pk10官网者来公司面试。
2、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给经理。
3、参加各种招聘会,收集并建立公司人才库。
4、完成上级交办的其他事情。
岗位要求:
1、19-27岁,统招大专及以上学历。
2、热爱招聘。
3、认同公司企业文化,具备优秀的沟通能力和团队合作意识。
4、乐于挑战,善于学习,有上进心,抗压能力强。
5、主动利用多种渠道寻找一分pk10官网者,进行人岗匹配介绍本公司工作。
6、目标感强,良好的自我驱动意识,有较强的韧性,以招聘结果为导向。
重大福利包含所有新员工让你招聘无压力,公司对新员工的福利:
1、入职满7天后30天内,每天额外补贴100元,当天发放,现金发放,周一到周五。
2、入职30天后60天内,每天额外补贴70元,当天发放,现金发放,周一至周五。
3.入职60天后90天内,每天额外补贴50元,当天发放,现金发放,周一至周五
3、入职满三个月可以选择晋升
能熟练使用一分pk10正规官网网,招聘号的维护
工作地点
地址:武汉江夏区流芳街道流芳园南路1号


职位发布者
萧俊HR
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