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华侨大学面向具有本校行政保研经历应届研究生公开招聘辅导员启事(2022年11月)

华侨大学招聘信息 华侨大学 2022-11-10 09:25:18 618人阅读

因工作需要,我校拟面向具有本校行政保研经历应届研究生公开招聘专职辅导员不超过4名。现将有关事宜通告如下:

一、招聘岗位

入住女生宿舍和男生宿舍的辅导员各不超过2名。

招聘采用竞争淘汰机制,若无合适人选,岗位可空缺。

二、招聘基本条件

1.遵纪守法,品行端正,身心健康,爱岗敬业,无党纪、行政处分或被调查的记录;

2.中共党员,1995年1月1日之后出生;

3.2023届硕士研究生,具有我校行政保研经历,本科阶段担任过班长及以上主要学生干部满一年;

4.综合素质好,具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力;

5.具体岗位及工作地点,聘用后由学校统一调配。

三、工作程序

1.报名和资格审查

报名截止时间:2022年11月15日12:00。

应聘者登录华侨大学人才招聘系统(http://zhaopin.hqu.edu.cn/),点击“面向具有本校行政保研经历应届研究生公开招聘辅导员(2022年11月)”版块,填写各项信息并上传附件材料,其中“党员身份证明”和“学生组织任职证明”可参照模板(https://jobs.hqu.edu.cn/info/1027/1814.htm)。材料不齐,视报名无效。

2.考核

考核采用笔试和面试相结合的方式,具体事宜待考核前公布。

3.聘用

根据考核总成绩,综合政审、体检等情况,确定初步人选,报学校审批。公示无异议后,应聘者在规定的时间内与学校签订三方协议。

四、其他事项

1.本次招聘的人员,入职后交企业职工基本养老保险。今后若学校事业单位养老保险具备缴交条件,再根据入职年限先后顺序缴纳事业单位养老保险。

2.符合本次应聘条件者,不得报名我校本学年其他辅导员招聘批次。

3.应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用协议无效。

4.本次招聘的正式报到时间为2023年7月,报到时须提供学历、学位证书、报到证等材料。材料不齐,无法报到,所签三方协议自动失效。

5.体检不合格者不予聘用。体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求执行。

6.招聘信息如有变动,将在华侨大学人才一分pk10平台及时公布,请密切关注。

7.此次招聘由我校纪检监察部门全程监督。

四、报名咨询电话

系统问题(无法登录或填报信息):0595-22692338。

岗位问题:0595-22693889。

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华侨大学人才交流中心

2022年11月8日

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