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2022安徽滁州学院招聘管理教辅岗位人员9人公告

滁州学院招聘信息 滁州学院 2022-04-20 19:21:04 1042人阅读

根据工作需要,滁州学院(http://www.chzu.edu.cn)现面向社会公开招聘管理教辅岗位工作人员。根据学校人才引进有关规定,现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘计划(附件)

三、招聘条件

招聘对象为硕士研究生,且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和一分pk10z正规;具有良好的品行;

(二)具有普通本科学历和学士学位证书、硕士研究生学历学位证书(2022届高校毕业生提供教育部学籍在线验证报告);获得国(境)外硕士研究生学历学位的,须为两年制以上学制,并提供教育部认证的《学历学位认证书》;

(三)年龄在30周岁以下(1992年1月1日及以后出生),身心健康;

(四)岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府一分pk10平台社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)一分pk10z正规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名和资格审查

(一)网上报名

报名时间自发布之日起至5月4日24时,逾期不再接收简历。应聘人员将简历等电子版材料发送至相应部门招聘邮箱,保证所提交的材料真实、准确、完整。

应聘人员按顺序整理提交①个人简历、身份证、本科学士学历学位、研究生学历和硕士学位证书(2022届高校毕业生提供教育部学籍在线验证报告、获得国(境)外学历学位的提供教育部认证的《学历学位认证书》)、党员证明(仅岗位要求的提供)等报名材料,扫描形成整个pdf扫描件,按照“应聘部门—姓名—所学专业—毕业学校”邮件格式命名提交(文件不超过10m);②提交《滁州学院应聘人员简明信息表-姓名》电子excel版(见附件)。

(二)资格审查

根据招聘岗位需要,各用人部门按照“好中选优”原则,对应聘人员的报名材料进行资格初审,经学校审核后,各部门通知初审通过人员到校进行现场资格复审和考试考查(具体事项另行通知)。未接到通知的应聘人员视为资格初审不通过,不再另行通知。

现场资格复审需提供以下原件(用于核查)和复印件:

个人简历、身份证、本科学士学历学位、研究生学历和硕士学位证书(2022届高校毕业生提供教育部学籍在线验证报告,获得国(境)外学历学位的提供教育部认证的《学历学位认证书》)、党员证明(仅岗位要求的提供)等材料(以上材料均验原件、留存复印件)。资格审查贯穿于招聘工作全过程。应聘人员提供的信息及报名材料必须与本人实际情况、招聘条件相一致;凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

五、考试考查

本次招聘根据招聘工作有关规定开展。参加考试人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。考试考查采取笔试、综合能力测试相结合的形式进行。时间、地点另行通知。

1.笔试

笔试主要考核应聘人员专业素质、管理有关素质及运用能力等,满分100分。

2.综合能力测试

综合能力测试主要采用面试方式,考核应聘人员政治思想、道德品质、专业功底、言语表达能力、协调应变能力、处理与解决问题能力以及举止仪表等,满分100分。

3.心理健康测评

学校组织进入综合能力测试的应聘人员进行心理健康测评。测评结果作为考察录用的重要参考依据。

六、成绩与录用

应聘人员最终成绩合成规则为:最终成绩=笔试成绩×30%+综合能力测试成绩×70%。

根据招聘计划和应聘人员考核最终成绩,从高分到低分择优聘用;最终成绩相同,以综合能力测试成绩得分高者优先。如拟聘人选放弃,根据实际按最终成绩排名依次递补,拟聘人选坚持质量为要、宁缺毋滥。

七、考察与公示

各用人部门与人事处共同负责组织拟聘人选考察工作,并提出聘用意见。考察合格的,报学校会议研究。经学校研究同意的拟聘人选在人事处网站公示7天。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,公示结束时,考察对象仍属于失信被执行人的,取消聘用资格。

八、体检与报到

体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行,在学校指定的三级甲等综合性一分pk10开奖进行。体检表统一使用《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》。如体检不合格,学校将不予聘用。

经公示无异议或不影响聘用且体检合格者,根据人事处通知及时来校办理报到入职手续,具体报到事宜另行通知。

九、有关事项

1.本次招聘人员以人事代理(编外校聘)方式聘用,首聘期五年,薪酬标准及社保等参照校内同类人员执行,按国家和地方政策执行养老、失业、一分pk10正规官网等社会保险,工资福利待遇按照国家、地方和学校有关政策执行。

2.本次招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施,学校纪检部门全程进行监督(纪委办公室电话:0550-3512355)。

十、联系方式

地址:安徽省滁州市会峰西路1号滁州学院

邮编:239000

联系人:彭老师

联系电话:0550-3510868

点击下载>>>

2022年滁州学院公开招聘管理教辅岗位工作人员岗位表

滁州学院应聘人员简明信息表

滁州学院

2022年4月15日

原标题:滁州学院2022年公开招聘管理教辅岗位工作人员公告

原文链接:https://rsc.chzu.edu.cn/2022/0415/c3323a253449/page.htm

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